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统计局公布房价涨幅在忽悠谁？ 口祖丁远……

亟需纠正“访问学者公费出国游”现象    ……

中国人饮食口味全球最重——“咸鲜辣” 口祖丁远 ……

乐 斋 闲 ……

2009年群体事件频发源于“民怨太深” ……

Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Definitions */ table.MsoNormalTable {mso- mso-t mso-t mso- mso- mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 难道知识分子又要回到“臭老九”时代了？ 口祖丁远 2010年2月4日，《南方周末·评论》F30“自由谈”刊出大学讲师封滇“三言两语”一则，题为《年终奖，我不满！》全文说：云南某农业大学计发2009年年终奖：助教800—1200元，讲师1500—1800元，正副教授2000—3000元；一般科员5000—6000，副科至正科级7000—9000，副处至正处级（含学院正副书记）18000――21000，副校至正校级（副厅至正厅级，含正副书记）金额保密。 我是个资浅讲师，奖金低点无所谓；但想到我熟悉、敬仰的一位资深教授（全校共3—4位），年终奖也不过5500元，就一般科员的水平，忍不住要替他抱不平。 是的，像今日云南某农业大学计发2009年年终奖如此颠倒层次发奖金，其实日常薪资也是按这种比例发放已有多年了。这不仅引起了封滇先生的抱不平，就是包括我笔者在内和周围评到职称的知识分子、高级知识分子都义愤不平。有的他们原先在机关行政编制的资深公务员，都是达到副处级以上的国家老干部，当年（约上世纪80年代后期），有中央“红头文件”下发，说中央为了尊重知识分子，在机关部门工作的知识分子和高级知识分子中“评职称”，一般科员评上中级职称，就可以享受副科或正科待遇；如副科或正科级评上副高职称、即副教授、副编审、副高级工程师等，可以享受正处级待遇；如果评上教授、编审、高级工程师（名额分配有限止）就享受正厅级待遇。但规定知识分子第一步只能从中级职称、副高职称限额评起，据说4年后再可从中级晋升评副高、从副高中晋升评为正高，即相当于正教授级的享受正厅待遇。但知识分子只要评上职称的就得从机关行政编制（即现称之谓公务员编制）改变为机关事业编制，才能享受知识分子的职称待遇。那几年，机关工作的知识分子和高级知识分子学习劲头倍增，自觉的或经领导动员后，准备评审材料、写专业论文及在省市以上已经发表、出版的作品专著等，大量资料报送省市以上专业职称评审委员会审查、考核、答辩，再经一次二次补充考核评审，非常严格。然后核发到相应职称证书。 那时要得到“职称证书”，实在不容易！像封建时期考进士、探花、状元，十分严格。现在看来，那全是骟局！一个天大的骟局！！像笔者评上“副高职称”时已48近50岁了，自从评上高级职称后，我所在的江苏南通政协机关人事部门给我把原先几十年的行政编制、国家干部改换成机关事业编制（财政全额拔款）、成为职称干部。据说把我的行政编制给了新调进政协机关的青年人或从企业调进机关来的一般科员。可是，我一天也未享受正处级待遇，还是原工资，因为我拿的工资已是这个水平了。所以评上职称得到了个虚名。于是每次机关干部（即公务员）加工资，与我原先工资及行政编制时的同级干部加薪，多次都是我低他们数十元或略高几十元，增减数目相差无几，也就从未当回事。 可是，2008年8月起机关实行所谓的工资改革“阳光工资”，公务员即原同我一起行政编制的同事（我们都是退休干部了），他们加工资加津补贴的养老金，每月就发6500—7000元了，我只因有高级职称而相差当年的同事一倍还多的养老金，他们没有职称的有工资加津补贴，有了高级职称就没有津补贴。在同一机关同办公室一起退休有职称的每月给你3000元养老金，光这退休金少了一倍还多，每年相差四五万元，已经三年了少发到10多万元了！这不是一个小数目呀。现在机关里的一般科员3000—4000元，工勤员每月还有5000多元；我已成为机关里的贫困户，好像犯了什么罪似的，这个冤叫天天不应，叫地地不灵。这是党的什么知识分子政策？大专院校也采取的行政编制与事业编制区分政策，把有职称的知识分子政策变成了犯罪分子减工资政策了。温家宝总理说了一句，实行义务教育小学初中教师工资不低于公务员工资后，如今的高中教师的工资不如小学教师，大学教师工资也不如初中、小学教师。真是荒唐，荒唐，太荒唐了！ 不是前几年就有媒体多次报道，深圳大学、北京某大学招聘一个行政处长，总务主任，科长职位，竟引起该大学数十位副教授、正教授竞争这个岗位。这次从云南某农业大学讲师封滇先生反映的2009年度年终奖如此不公平、不合理、不合法地分这种等级，应该说是编制上的毛病，是否歪曲了共产党的知识分子政策了？否则，难道又要回到毛泽东搞的“臭老九”谋害知识分子时代了？！ 可惜，大学多年来实行行政干部治校，越来越官僚化了，把大学办得太差劲，太糟糕！中国大学在世界上评为下三等；如果现在还不回过头来，正应当推行“教授治校”的时候了。不过，一些大学像云南某农业大学那样，居然还在这样不适时宜的如此轻视、蔑视有职称的知识分子和老教授！怪哉！ 现在推行事业职称编制的还有许多地级市的媒体，如地市级报纸、电台、电视等，他们的社长或总编辑，由宣传部副部长兼任，享受公务员副部长的行政工资待遇，他们的台长等，都不在报社、电台、电视台领工资而另外享受福利奖金。副总编及采编人员，记者、编辑等属于事业编制继续评职称晋升。一些省市以上大报成立报业集团，有多种经营和大量广告费收入，工薪及奖金一般都超过公务员，从业人员虽然改为企业，因有大量利润，可得高工资高奖金，在职期间不会受影响。   ……

近年来，中国国内论文需求量大增，大学生、硕士生、博士生毕业需要论文，各行各业和行政事业机关评职称亟需要论文；甚至中小学教师考职称也迫切需要论文；可以说，论文，论文，凡是在中国的机关、学校、事业和企业等部门、单位，要求得个饭碗或好的工作，都需要论文。因而论文需求量很大，价格不断上涨。有需求就有生产者（代写论文的公司），据媒体披露：光2009年一年出产论文数百万篇、售了10多亿元。出钱代写和买到的论文，它的质量可想而知了！这是一种。第二种是我国的正而八经的科学论文数量、质量和影响力又是如何呢？近日，由汤森路透科技信息集团发布的《近十年论文发表前20名国家（地区）排行榜》，明显地反映出中国论文“数量多影响力却不强”的现状——论文总数排名全球第五，总引用次数位列世界第九，而单篇论文引用次数无缘榜单。是的，这个由汤森路透科技信息集团发布的最新权威榜单，根据各个国家和地区于1995年1月至2009年8月31日，在汤森路透索引期刊（SCI）上的论文发表情况进行排名，包括论文总数、总引用次数和单篇论文引用数三个单项指标。……

中国电影有了“金扫帚奖”口祖丁远评奖，顾名思义当然是评好、评优、评美，好者优者美者给予奖励，热热闹闹、欢欢喜喜给予举行颁奖典礼，这是中国一以贯之的传统习惯，自古以来，在人们心目中已经习以为常的了。然而，这次同样是评奖，评的却是“最差”“最烂”；同样是颁奖，奖杯造型却是一把扫帚；同样是热闹的颁奖典礼，获奖者领奖并无一人。是的，为了刺激中国电影质量与数量一同提升，一项由《青年电影手册》编辑部和特约影评人联合推出的首届中国最差电影奖项“金扫帚奖”颁奖典礼，2010年1月30日下午，伴随着几位青年舞者表演的《金扫帚之舞》，在北京SOHO尚都音乐广场热闹开场。正像料想中那样，这场华语电影史上首次为最差影片、导演、演员准备的颁奖典礼，在数百名观众和媒体记者的见证下成了主办方的自娱自乐。……

赵忠祥成了违法药品“广告门”的亚军 口祖丁远……

吴怀尧与“中国作家富豪榜” 口祖丁远……

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